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論酒店員工主人翁精神
發布時間：01-12 閱讀數：2235
什么是主人翁精神？相對我們銀天而言，我認為，要持續發展，走向欣欣向榮，除了科學管理、經營創新，更需要全體員工有著主人翁的精神！當下擺在我們面前一個殘酷的事實是：在中央八大禁令的影響下，全國高星級酒店、高檔酒樓經營效益均有不同程度下滑，酒店面臨著前所未有的挑戰，同樣困難與機遇并存，只要我們“銀天人”加強團結，眾志成城，開拓進取，相信一樣可以再創輝煌業績！
酒店蓬勃、健康、高效的發展是我們每個“銀天人“最衷心的愿望，作為一名普通員工，一切都還得從小事做起，面對客人有甜美的微笑，有熱情友好的問候，有貼心的服務，努力讓客人入住愉快，多一份驚喜與感動。視顧客為親人，讓客人有一種賓至如歸的感覺，顧客是我們的“衣食父母”，我們應該想顧客之所想，急顧客之所急，如果溫馨和關愛始終蕩漾在他們的內心深處，酒店一定會成為顧客的天堂！
作為一名PA保潔員，工作雖然平凡，但是卻心系酒店，管理人循循善誘的教導，周到細致的關懷，讓我們體會到關愛和酒店的變化。員工愛崗敬業，各盡其責，盡忠職守，共同實現我們的目標！
我們要互鼓干勁，愛護環境，提高自身修養，增強團隊素質，營造更高尚的精神文明氛圍，共創美好和諧家庭！
做酒店的主人翁！
